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情緒波動

星期一回到公司,見到有位同事身穿紅色泠衫,覺得他很 on fire~~~。坐下來後,本想看一看我之前殺掉了的蟲現在是不是已經被超渡了...甚知...我發覺某幾隻蟲還冥頑不靈,復活了,而且其復活原因實在令我百思不得其解。越看越不爽,突然上頭致電叫我即時做一些 Ad Hoc 事,心情極之不爽!致電給 另一位同事,我竟然...控制不住了怨念,將所有不快用Engineering School 學到的語言一下子爆發出來...就如新一期 [暗黑的破壞神] 中 D.S. 用盡九頭龍的所有放射性武器 不斷向 墮落天使 連環炮轟一樣,爽!同事,一早要你受苦...如何可以不請你吃飯?

今天的殺蟲效率很低,只殺得半隻,很差...很差。今天花最多時間的任務就是...跟人灌通,打電話、說話 and 打電話,可以給我做回一個小小的 programmer 嗎?我還很享受 programming 哦~~~

崑崑,我對你不起~ T_T

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生日快樂!

To all people I know who were gave birth today~ Happy Birthday! Wish you a healthy and wealthy year! 收到了妳的回覆,心有點痛,但...還是多謝這些年來的照顧 ~~~ T_T 讓我在這個時空 哭一會好了 T_T

機構目標 Organization's Objectives

 今早 發生了一個小故事. 是咁的, 今早有位快递員送了一個 生果 籃到在下家. 過了一段時間後, 該 快递員發了個語音訊息給在下, 問可否拍一張 生果 籃的照片並傳給他. 當時在下已跟內子把該 生果 籃拆了, 並將生果放入雪櫃.  該 快递員又發另一個語音 請求如若生果尚在的話, 可以隨意放回再拍照給他, 好讓 他交差.  是日在下十分合作, 如他所願地發了他需要的照片好讓他交差. 在這個故事內, 我可以推斷 / 想像到 該機構 需要快递員 拍照以證明生果 籃在甚麼情況下送到目的客戶地址。但若然  快递員 忘了這一步呢? 若果快递員對閣下作出以上要求, 閣下又會否理會? 在一個人多的機構內, 很多時候都有很多大家都不太明白為何要做, 但大家都正在做的程序。會不會都有跟以上故事差不多的效果? 也許閣下會覺得 在下沒有勇氣對該 快递員 直斥其非, 只敢在這吐糟。不過, 這個是  快递員 的錯嗎? 非也, 是因為香港土地不足!!