上文提到我離開了國際商業機器公司，轉了工 在佐敦上班。這個工作崗位需要不時出差的，我上班第二個星期便出了一次差... 以前坐飛機多數是去旅行去玩，出差幾次之後就覺得出差真的很辛苦。由於出差逗留時間不長，為了用好好盡你出差的時間，排山倒海的行程會在下到達後開始。最辛苦的不是時差，也不是水土不服，而是... 你之前在香港做的任務，你還是要繼續在外地做。
由於我以前是程序猿，所以我在 2016 年有機會動手改了一下兩個 Java 項目，由 WAS 5.1 搬到 JBoss EAP 7。過程中看過了一下最近的 JavaEE 和 Java 有何改動，也學了如何把一個用 ANT 和 XDoclet Build 的項目改為用 Maven Build。 當然，之前提過的 MongoDB 和 MuleSoft 免費線上課程也完成了。除了資訊技術提升外，我還作出了很多新嘗試，包括 幫忙籌備公司表年會的表演活動、 在部門內推廣 Agile / Scrum / Kanban & Service Now、當了測試團隊的經理跟團員定期 1-to-1 等等...
不過在 2017 年中，見到部門的動向 (Outsource & Offshore) 跟我個人意向 (Run Agile / Scrum with co-located team members) 不一致，我便跟上司說明我的決定- 祼辭。
2017 十月開始我便開始我的 退休初體驗。這段時間我當然不是天天家裏蹲、打電動 (雖然大部份時間都是...)，我每星期都有至少三日跑四十分鐘，也跟家人去了一次台灣六天自駕遊，也跟太太回娘家一個月。看書的速度就慢了下來，只完成了Pragmatic Programmer 的大半個 Chapter 。一月中後我開始在 LinkedIn 和 JobsDB 兩大平台上更新我的資料，然後... 就等 Agent 電話... 等到二月中農曆年尾的時候，突然間有幾個 Agent 叫我去 Interview。然後...今個星期一我番工了 :)
二月內, 我開始睇另外兩本書
- The Culture Code by Daniel Coyle
- Pro Git 2nd Edition by Scott Chacon and Ben Straub
我這個人...真的沒有新剌激，是不會主動學習的...
由於我以前是程序猿，所以我在 2016 年有機會動手改了一下兩個 Java 項目，由 WAS 5.1 搬到 JBoss EAP 7。過程中看過了一下最近的 JavaEE 和 Java 有何改動，也學了如何把一個用 ANT 和 XDoclet Build 的項目改為用 Maven Build。 當然，之前提過的 MongoDB 和 MuleSoft 免費線上課程也完成了。除了資訊技術提升外，我還作出了很多新嘗試，包括 幫忙籌備公司表年會的表演活動、 在部門內推廣 Agile / Scrum / Kanban & Service Now、當了測試團隊的經理跟團員定期 1-to-1 等等...
不過在 2017 年中，見到部門的動向 (Outsource & Offshore) 跟我個人意向 (Run Agile / Scrum with co-located team members) 不一致，我便跟上司說明我的決定- 祼辭。
2017 十月開始我便開始我的 退休初體驗。這段時間我當然不是天天家裏蹲、打電動 (雖然大部份時間都是...)，我每星期都有至少三日跑四十分鐘，也跟家人去了一次台灣六天自駕遊，也跟太太回娘家一個月。看書的速度就慢了下來，只完成了Pragmatic Programmer 的大半個 Chapter 。一月中後我開始在 LinkedIn 和 JobsDB 兩大平台上更新我的資料，然後... 就等 Agent 電話... 等到二月中農曆年尾的時候，突然間有幾個 Agent 叫我去 Interview。然後...今個星期一我番工了 :)
二月內, 我開始睇另外兩本書
- The Culture Code by Daniel Coyle
- Pro Git 2nd Edition by Scott Chacon and Ben Straub
我這個人...真的沒有新剌激，是不會主動學習的...
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