之前去過做測驗 和 面試的公司,去到最後階段 (正在跟我商討把我發到哪個客戶時) 才知道我原來不是永久居民,所以不會請。
其實之前都覺得奇怪,因為那位 HR 小姐問我 Salary 時要我回答年薪多少。但由於那時我沒有留意,所以隨隨便便的說個數字便算。但在面試前的一天,我見那位 HR 小姐連面試的地方都發錯三字,我反問了好幾次她都慒然不知,我就覺得她有可能看不到我履歷表上的 working holiday visa 的那一行字...所以我在面試後 跟那個 Technical Team Lead 說過。那時他還說 他們公司有提供 sponsorship,所以應該不會有大問題。可惜去到最後,那個 HR 小姐才說她們今年沒有 sponsorship...還跟我說如果早知道就不用大費周章來做測驗 和 面試...
那一刻,我突然間想起 Burn Rate 這個遊戲...你們覺得那個 HR 小姐 能力 是多少呢?
其實之前都覺得奇怪,因為那位 HR 小姐問我 Salary 時要我回答年薪多少。但由於那時我沒有留意,所以隨隨便便的說個數字便算。但在面試前的一天,我見那位 HR 小姐連面試的地方都發錯三字,我反問了好幾次她都慒然不知,我就覺得她有可能看不到我履歷表上的 working holiday visa 的那一行字...所以我在面試後 跟那個 Technical Team Lead 說過。那時他還說 他們公司有提供 sponsorship,所以應該不會有大問題。可惜去到最後,那個 HR 小姐才說她們今年沒有 sponsorship...還跟我說如果早知道就不用大費周章來做測驗 和 面試...
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